Bachelor en Management d’Entreprise spécialisation Ressources Humaines à Dijon

MBA-RH

 

OBJECTIFS : 

L’objectif de la préparation au Titre certifié Gestionnaire des Ressources Humaines (RH) à Dijon est de former un(e) professionnel(le) qualifié(e) en gestion des ressources humaines : formation, gestion des compétences, recrutement, relations internes, application des nouvelles lois sociales (durée du travail, etc.), la paie, etc.

Voici ce que vous retrouverez dans le Bachelor Ressources Humaines (RH) à Dijon : 

  • Connaître les enjeux RH de l’entreprise
  • Manager : assurer le rôle d’intermédiaire entre la DRH et les collaborateurs
  • Connaître les aspects techniques de l’assistanat de direction
  • Réaliser et suivre les dossiers administratifs
  • Devenir un expert
  • Assurer les fonctions de recrutement de l’entreprise 

 

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SUIVI ET ÉVALUATIONS DES RÉSULTATS :

SUIVI :

Évaluation tout au long de la formation Bachelor Ressources Humaines (RH) et entraînement aux épreuves de l’examen à Dijon.

Suivi de la présence en formation par feuilles d’émargement.

Validation par la présentation à l’examen et la délivrance du Titre certifié Pigier, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.

  • Taux de satisfaction : 81 %
  • Validation à l’année 2 : Titre certifié Assistant de Direction option RH - niveau 5
  • Validation de l’année 3 : Titre certifié Gestionnaire des Ressources Humaines - niveau 6

La validation du Bachelor Ressources Humaines (RH) à Dijon attestant de l’acquisition de 180 crédits ECTS.

  • Le titre certifié de niveau 5 s’obtient après 2 ans de formation (120 ECTS)
  • A l’issue des 3 ans de formation, vous obtiendrez le titre certifié par l’État de niveau 6 (60 ECTS) 

Les Titres Certifiés Niveau 5 et 6 dont les blocs peuvent être acquis indépendamment. 

ÉVALUATION :

Pour obtenir le titre (niveau 6) Bachelor Ressources Humaines (RH) à Dijon, il faut avoir une moyenne égale ou supérieure à 10/20 à chaque bloc de compétences. Les blocs de compétences peuvent être acquis indépendamment.

Année 2 : 

  • Business Game : Simulation sur plusieurs jours, par équipe, intégrant différents thèmes liés à la réalité d’une entreprise.
  • TOIEC et Certification le Robert

Année 3 : 

  • Challenge Performance : En équipe, les étudiants sont confrontés à la réalité de l’entreprise dans le cadre d’une simulation intégrant différents domaines : marketing, communication digitale, ressources humaines, recrutement, budget.
  • Escape Game RSE : En équipe, les étudiants affrontent différents challenges liés à la RSE qui les mèneront à la résolution de l’enquête proposée.
  • Certification Voltaire

 

PUBLIC :

Étudiants de niveau 4 avec un Bac validé et professionnels en processus de reconversion ou de montée en compétence. Ce Bachelor Ressources Humaines (RH) à Dijon est accessible par la voie de la VAE.

 

PRÉREQUIS :

Pour intégrer ce Bachelor Ressources Humaines (RH) à Dijon, il faut être titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 4 (Baccalauréat).

 

DURÉE :

Le Bachelor Ressources Humaines (RH) à Dijon dure 3 ans.

 

RYTHME :

Ce Bachelor Ressources Humaines (RH) à Dijon s’effectue en alternance, en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage.

3 jours en entreprise et 2 jours à l’école. Cette formation théorique est complétée par une présence en entreprise qui permet de mettre en application les capacités acquises en cours et de les confronter à la réalité du terrain.

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TARIF

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OUTILS ET MÉTHODOLOGIE PÉDAGOGIQUE :

  • Salles équipées en matériel vidéo et informatique.
  • Les enseignements sont dispensés sous forme de séminaires et de cours.
  • Formateurs issus du monde professionnel avec une forte expérience d’animation pédagogique.
  • Accès à nos plates-formes pédagogiques Pigier Dijon.
  • Séminaire savoir-être
  • Business Game, TOEIC et Certification le Robert
  • Challenge performance, Escape Game RSE et Certification voltaire 

 

 

MOYENS D’ENCADREMENT DE LA FORMATION BACHELOR RESSOURCES HUMAINES (RH) : 

Pigier Dijon adapte le plan de formation aux besoins réels des apprenants. Les enseignements théoriques sur le Campus reposent sur une pédagogie active, avec des exercices pratiques et personnalisés qui permettent l'ancrage des concepts et des connaissances dispensés en temps réel. Les exposés théoriques sont alternés de travaux pratiques.

Les supports de cours sont délivrés à chaque apprenant.

 

LIEU DE FORMATION :

Campus Pigier Dijon, 8 Avenue Jean Bertin 21000 DIJON.

La formation Bachelor Ressources Humaines (RH) se déroule en présentiel sur le Campus.

 

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS POUR INTÉGRER CETTE FORMATION :

Le Bachelor Ressources Humaines (RH) à Dijon est accessible par un entretien de recrutement et des tests en ligne. Réponse d'admission sous 1 semaine.

 

 

ACCESSIBILITÉ :

Pigier Dijon est totalement accessible aux personnes en situations de handicap.

Nos intervenants et nos formateurs savent adapter leurs méthodologies pédagogiques en fonction des différentes situations de handicap.

Vous avez la possibilité de contacter notre référente handicap pour toute demande à Mélanie DESMASURES.

 

DATES : 

Dès septembre 2025 au Campus Pigier Dijon, intègre le Bachelor Ressources Humaines (RH).

 

POUR ALLER PLUS LOIN :

 

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Les métiers

Les métiers

La formation permet d'accéder à de nombreux métiers porteurs détaillés ci-contre